در یک جهان پویا و به سرعت در حال تغییر، مشارکت‌ها و دستاوردهای زنان در زمینه‌های مختلف بیش از هر زمان دیگری شتاب گرفته است. با این حال، علیرغم پتانسیل ذاتی خود، زنان اغلب با چالش‌ها و موانع در مسیر حرفه‌ای خود روبرو می‌شوند که منجر به عدم تعادل قابل توجهی در نمایندگی جنسیتی در صنایع مختلف می‌شود. با شناخت این مسئله، یک ابتکار پیشگام در هند به وجود آمده است که هدف آن توانمندسازی زنان و پل زدن به شکاف جنسیتی در نیروی کار است. با JobsForHer آشنا شوید، یک پلتفرم آنلاین نوآورانه که شیوه‌ای نوین برای یافتن فرصت‌های شغلی زنان هندی را متحول می‌کند.
این پلتفرم در سال ۲۰۱۵ راه‌اندازی شد و به سرعت به نقطه امیدی برای زنان بی‌شماری که در تلاش برای تجدید حیات حرفه‌ای خود هستند، تبدیل شد و دامنه وسیعی از فرصت‌های شغلی، برنامه‌های مشاوره، رویدادهای شبکه‌سازی و منابع توسعه مهارت را ارائه می‌دهد. این پلتفرم به عنوان پاسخی به نرخ بالای ترک کار زنان به دلیل تعهدات شخصی یا هنجارهای فرهنگی ایجاد شده است و هدف آن ادغام دوباره این زنان در دنیای شرکتی در حالی که تنوع جنسیتی و فراگیر بودن را ترویج می‌کند، می‌باشد.
طراحی کاربرپسند وب‌سایت تجربه‌ای آسان و شهودی برای زنان فراهم می‌آورد و به آنها اجازه می‌دهد تا در بخش‌های مختلفی از جمله فناوری اطلاعات، مالی، بازاریابی و غیره به جستجوی شغل بپردازند. با همکاری با بیش از ۴۰۰۰ سازمان شریک، JobsForHer اطمینان حاصل می‌کند که یک مجموعه گسترده از فرصت‌ها به‌طور خاص بریا نیازها و آرزوهای زنان حرفه‌ای فراهم شده است. شرکت‌هایی که با JobsForHer همکاری می‌کنند از دسترسی به یک استخر از استعدادهای متنوع بهره‌مند می‌شوند که با مهارت‌ها و تخصص‌های استثنایی غنی شده‌اند و در نهایت فرهنگ محیط کار را که ارزش‌های تنوع و شمولیت را تضمین می‌کند، تقویت می‌کند.
یکی از مهمترین ویژگی‌های JobsForHer رویکرد منحصر به فرد آن به بهبود مهارت‌ها و توسعه حرفه‌ای است. با شناخت اهمیت یادگیری مداوم در بازار کار رقابتی امروز، این پلتفرم طیف وسیعی از دوره‌های آنلاین، وبینارها و کارگاه‌ها را ارائه می‌دهد که مهارت‌های شغلی حیاتی مانند ارتباطات، رهبری و سواد دیجیتال را پوشش می‌دهد. با توانمندسازی زنان برای به‌روزرسانی مهارت‌ها و ماندن در آگاهی، JobsForHer آنان را با اعتماد به نفس و صلاحیت‌های لازم برای موفقیت در مسیر حرفه‌ای خود تجهیز می‌کند.
عامل متمایز دیگر JobsForHer برنامه‌های مشاوره آن است که راهنمایی و حمایت بی‌نظیری از سوی رهبران صنعتی و حرفه‌ای‌های با تجربه به زنان ارائه می‌دهد. از طریق جلسات مشاوره یک‌به‌یک، زنان بینش‌های ارزشمند، مشاوره و تجربیات واقعی را دریافت می‌کنند که به آنها در غلبه بر چالش‌ها و شتاب بخشیدن به رشد حرفه‌ای خود کمک می‌کند. تأکید این پلتفرم بر مشاوره محیطی پرورش‌دهنده را ترویج می‌دهد که به زنان قدرت می‌دهد تا موانع را شکسته و سقف‌های شیشه‌ای را بشکنند.
در راستای ماموریت خود برای تسهیل فرصت‌های شبکه‌سازی، JobsForHer رویدادهای منظم—چه مجازی و چه حضوری—را سازماندهی می‌کند، جایی که زنان حرفه‌ای می‌توانند با افراد هم‌فکر، کارشناسان صنعتی و کارفرمایان بالقوه ارتباط برقرار کنند. این رویدادها یک بستر منحصربه‌فرد برای به اشتراک‌گذاری تجربیات، تبادل ایده‌ها و ایجاد روابط حرفه‌ای پایدار فراهم می‌کند که در نهایت یک سیستم حمایتی قوی برای زنان در مسیر شغلی‌شان ایجاد می‌کند.
تأثیر JobsForHer به‌طور قطع گسترده است. تا به امروز، این پلتفرم بیش از ۲۰۰,۰۰۰ زن حرفه‌ای در سراسر هند را توانمند کرده است و پتانسیل عظیم آنها را به نمایش گذاشته و برداشت‌های اجتماعی راجع به زنان در نیروی کار را تغییر داده است. با فراهم کردن فضایی که زنان می‌توانند در آن کاوش، یادگیری و رشد حرفه‌ای داشته باشند، JobsForHer بازار کار هند را متحول می‌کند و به پیشرفت به سوی یک جامعه‌ای با توازن جنسیتی تشویق می‌کند.
در پایان، JobsForHer یک پلتفرم فوق‌العاده است که به‌طور خاص برای زنان طراحی شده و به چالش‌های منحصر به فردی که با آن روبرو هستند می‌پردازد و آنها را توانمند می‌سازد تا شغل‌های موفقی بسازند. با ارائه مجموعه وسیعی از فرصت‌های شغلی، منابع توسعه مهارت، برنامه‌های مشاوره و رویدادهای شبکه‌سازی، این وب‌سایت در حال انقلاب در بازار کار هند است و در عین حال از تنوع جنسیتی و فراگیر بودن حمایت می‌کند. با ترغیب بیشتر و بیشتری از زنان برای ورود دوباره یا ادامه دادن به مسیر حرفه‌ای خود، JobsForHer نقش مهمی در شکل‌گیری آینده‌ای ایفا می‌کند که برابری جنسیتی در محل کار شکوفا می‌شود.
